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Un Business Game per 18 assunzioni, la svolta di FS

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Addio colloqui, benvenuto contest; il gruppo Ferrovie dello Stato recluta nuove leve in un modo completamente nuovo

Per una volta Trenitalia non è così in ritardo.

Diciotto assunzioni a tempo indeterminato di neolaureati in economia e ingegneria alle Ferrovie dello Stato. Ma niente colloqui vecchio stile, solo un Business Game e un test per scoprire nuovi talenti.

Nove ragazzi e nove ragazze scelti tra sessanta brillanti candidati a rappresentare la battaglia contro i cervelli in fuga che, ahimè, affliggono il nostro paese da molto tempo.

Alcuni inizieranno a lavorare subito, altri dovranno aspettare che le posizioni per cui sono stati selezionati si liberino. La volontà del gruppo FS è quella di scegliere rapidamente e in modo alternativo le nuove leve che permetteranno all’azienda di modificare radicalmente il lavoro che sta svolgendo.

Riusciranno l’entusiasmo e la voglia di fare di questi ragazzi a cambiare una volta per tutte la nostra tanto odiata Trenitalia? L’appuntamento è in stazione.

Ah, ti lascio qui il link del Business Game: CLICCA!

Di Benedetta Erasmo

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